Система "Полигрейд" позволяет автоматизировать процесс оценки должностей, предоставляя шаблоны для определения критериев оценки и шкал оценок, а также автоматический расчет суммарной оценки и присвоение рекомендованного грейда. Таким образом, Полигрейд позволяет сократить время и усилия, затрачиваемые на оценку должностей вручную, а также обеспечивает более объективную и прозрачную систему грейдирования, что способствует более справедливой оплате труда и повышению мотивации сотрудников.
Процесс оценки начинается с определения критериев грейдирования. Критерии грейдирования основаны на требованиях к образованию, опыту работы, уровню компетенций и других факторах, связанных с выполнением определенной должности. Критерии включают в себя такие факторы, как уровень ответственности, сложность работы и др. После того, как все должности были оценены, результаты могут быть использованы для принятия решений по оплате труда, карьерному росту и другим вопросам, связанными с управлением персоналом.
Система совместима с наиболее популярными отечественными операционными системами (РЭД ОС 7.3.1 Муром, ROSA Enterprise Linux Server, Astra Linux Special Edition 1.7. Smolensk).