Наш продукт для оценки персонала включили в реестр отечественного ПО

В прошлом году с российского рынка ушло много производителей зарубежного ПО. Разработчики иностранных программ для грейдирования не стали исключением. В связи с этим, большинство отечественных компаний, использовавших такие решения, утратили к ним доступ.

Агентство «Полилог» разработало российский аналог импортных систем для грейдирования — POLYGRADE. Платформа значительно упрощает HR-процессы компании. Она позволяет систематизировать перечень должностей и их характеристик в единое цифровое хранилище. На основании данных о должности работодатель видит ее важность для реализации задач компании. Программа учитывает такие факторы, как уровень необходимых знаний, степень ответственности за результаты деятельности и проч.

POLYGRADE трансформирует полученные данные в наглядную онлайн-аналитику, позволяющую выявить кадровые риски и белые пятна организационной структуры. Эта функция очень полезна при составлении кадрового резерва, а также плана обучения для повышения квалификации. Кроме того, аналитика обеспечивает справедливость системы вознаграждения (определение заработной платы и льготных программ для сотрудников).

POLYGRADE работает по универсальной методологии консалтинговой группы HighAdvance, которая используется множеством отечественных компаний. Таким образом, платформа применима в работе любой организации, независимо от ее отраслевой принадлежности и размера.