POLYGRADE внесен в реестр отечественного программного обеспечения. Это полностью импортонезависимое HR-решение, предназначенное для автоматизации грейдирования — оценки должностей по степени значимости для организации. POLYGRADE создан на базе BPM-платформы POLYCODE
В прошлом году с российского рынка ушло много производителей зарубежного ПО. Разработчики иностранных программ для грейдирования не стали исключением. В связи с этим, большинство отечественных компаний, использовавших такие решения, утратили к ним доступ.
Агентство «Полилог» разработало российский аналог импортных систем для грейдирования — POLYGRADE. Платформа значительно упрощает HR-процессы компании. Она позволяет систематизировать перечень должностей и их характеристик в единое цифровое хранилище. На основании данных о должности работодатель видит ее важность для реализации задач компании. Программа учитывает такие факторы, как уровень необходимых знаний, степень ответственности за результаты деятельности и проч.
POLYGRADE трансформирует полученные данные в наглядную онлайн-аналитику, позволяющую выявить кадровые риски и белые пятна организационной структуры. Эта функция очень полезна при составлении кадрового резерва, а также плана обучения для повышения квалификации. Кроме того, аналитика обеспечивает справедливость системы вознаграждения (определение заработной платы и льготных программ для сотрудников).
POLYGRADE работает по универсальной методологии консалтинговой группы HighAdvance, которая используется множеством отечественных компаний. Таким образом, платформа применима в работе любой организации, независимо от ее отраслевой принадлежности и размера.
Агентство «Полилог» разработало российский аналог импортных систем для грейдирования — POLYGRADE. Платформа значительно упрощает HR-процессы компании. Она позволяет систематизировать перечень должностей и их характеристик в единое цифровое хранилище. На основании данных о должности работодатель видит ее важность для реализации задач компании. Программа учитывает такие факторы, как уровень необходимых знаний, степень ответственности за результаты деятельности и проч.
POLYGRADE трансформирует полученные данные в наглядную онлайн-аналитику, позволяющую выявить кадровые риски и белые пятна организационной структуры. Эта функция очень полезна при составлении кадрового резерва, а также плана обучения для повышения квалификации. Кроме того, аналитика обеспечивает справедливость системы вознаграждения (определение заработной платы и льготных программ для сотрудников).
POLYGRADE работает по универсальной методологии консалтинговой группы HighAdvance, которая используется множеством отечественных компаний. Таким образом, платформа применима в работе любой организации, независимо от ее отраслевой принадлежности и размера.
«Важно, что POLYGRADE — это полностью импортонезависимая платформа, которая совместима с наиболее значимыми российскими ОС (РЕД ОС, ROSA Linux, Astra Linux) и СУБД (Postgres Pro, Platform V Pangolin и Jatoba)»
— прокомментировала Людмила Богатырева,
руководитель департамента цифровых решений
Агентства «Полилог», разработчик POLYCODE